基于SMART原则在医院职工新型冠状病毒肺炎知识培训考核中的应用Application Effect of the SMART Principle in the Assessment of the CDVID-19 Knowledge Training Among the Staff of Hospitals
贺英,赵凤娟,郑冬梅,陈春红,陈钫,叶远发
摘要(Abstract):
目的探讨目标管理SMART原则在医院职工新型冠状病毒肺炎(以下简称新冠肺炎)知识培训考核中的应用效果。方法选择成都市龙泉驿区第一人民医院在职职工(包含外包公司职工)为培训对象。运用SMART原则,制定培训目标,借助"互联网+"教学考核方法,分层分类比较培训前后全院职工对新冠肺炎诊疗防控知识掌握的程度,并对目标考核满意度进行评价。结果培训前后全院职工新冠肺炎相关知识成绩比较,差异有统计学意义(P<0.05);职工对本次培训考核总体满意度为95.3%。结论运用目标管理SMART原则对医院在职职工进行新冠肺炎培训考核,有助于提高在职职工对新冠肺炎知识的掌握水平,且本次目标考核满意度较高。
关键词(KeyWords): 目标管理;SMART原则;新型冠状病毒肺炎;“互联网+”
基金项目(Foundation): 成都市科技局基金项目(No:2020-YF05-00031-SN)
作者(Author): 贺英,赵凤娟,郑冬梅,陈春红,陈钫,叶远发
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